《工会部门安全生产责任制》讲解了工会部门在企业或组织内的劳动保护监督和管理职能。该文件描述了发挥各级工会监督员作用的必要性，他们将积极投身于劳动保护的监督及检查活动中。文件明确了对于任何违背安全生产法规的个人与单位，工会方面具备制止、指控以及举报的权利，并负责展开安全生产知识教育活动及舆论引导。文档也说明工会需参加公司的整体安全审核工作以及重大事故活动，涉及伤亡事故后的各类善后事务处理和工伤鉴定程序中的参与工作，同时要协同管理部门构建完善安全条例。文中表示需要联合相关部门推动劳动保护竞赛和鼓励员工提供改善建议，并且要关心并努力改进工作中的劳动环境，保护所有职工的安全与健康，为女性职工提供特异性劳动保护措施并确保所有职员享有合法的权益。
《工会部门安全生产责任制》适用于各种存在劳动生产环节的企业、工厂以及其他有雇佣劳动者工作的社会组织等。无论产业领域是制造业、采矿业还是其它可能含有潜在职业危险的工作环境场所都应当遵循此规则来保障员工的职业安全与健康。尤其针对拥有大量工人从事一线生产的单位，本责任制可以指导建立完善的监督机制，确保从管理层至每一位基层员工都能清楚自身在安全生产责任体系里的角色与任务，有助于构建全面有效的防护网络。
