《工会办公室安全生产责任制管理制度》讲解了工会办公室在企业劳动保护和职业安全卫生方面的职能职责、主要工作内容及具体措施。这个制度涵盖了多方面的要求与任务：督促并协助行政领导贯彻国家相关方针、政策和法令，确保企业在合法合规的前提下进行生产运营。同时强调宣传教育的重要性，积极推广国家和单位的职业安全卫生方针政策法规，提升员工的安全意识和自我保护能力。制度突出群众监督的作用，通过监督检查行政的职业安全卫生状况，确保安全标准严格执行，并积极参与事故调查处理，提出预防改进措施以及保障措施落实情况的监管。此外还规定参与建设项目设计审查和验收过程，以从源头把控安全生产要求。总结并传播劳动保护的成功案例，评选表扬先进单位和个人，以此激励全员重视安全卫生工作。维护员工合法权益亦为重要内容，特别是生命健康权利、休息权力等方面。保障民主权利如提出建议、意见等，支持女性职工享有特殊劳动保护福利。强调活动开展时须包含必要的应急预案培训和实施安排。
《工会办公室安全生产责任制管理制度》适用于各类工业生产企业的工会组织或相关部门。其旨在帮助各单位工会明确自身在推进企业职业安全与劳动保护中所扮演的角色与承担的任务，特别针对那些可能存在较高工伤风险行业的企业更为重要。本制度既有助于增强管理层对工会作用的认识和支持，也有利于基层员工了解工会可以提供的援助和服务渠道，共同营造一个更注重人权关怀、安全发展的良好工作环境。
