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    班组安全管理方法培训课件.pptx

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    班组安全管理方法培训课件.pptx

    班组安全管理方法,主要内容,辨识控制危险源,消除习惯性违章,班组基础和现场安全管理,班组长安全角色认知,班组安全管理,主要内容,辨识控制危险源,消除习惯性违章,班组基础和现场安全管理,班组长安全角色认知,班组安全管理,班组长安全角色认知,班组长安全角色认知,班组长是生产一线的指挥者 班组长是班组建设的组织者,上面千条线,下面一根针,针头是关键,最基层的管理者、组织者、教育者、领导者、指挥者,班组长安全角色认知,1.2 班组长的安全角色定位,了解上级期望,了解班组成员 对自己的期望,班组长安全角色认知,安全第一、预防为主、以人为本,设备知识、操作知识、应急知识,安全管理方法、安全管理技巧,思想素质,技术素质,管理素质,3,2,1,班组长安全角色认知,树立正确科学安全管理观,建立“全员、全过程、全方位”安全管理网络,抓好班组基础和现场安全管理,辨识控制危险源,消除习惯性违章,做好班组安全管理,主要内容,辨识控制危险源,消除习惯性违章,班组基础和现场安全管理,班组长安全角色认知,班组安全管理,辨识控制危险源,消除习惯性违章,辨识控制危险源,辨识控制危险源消除习惯性违章,危险源 概述,危险源辨 识与评价,反习惯性违章,反习惯 性违章,习惯性违 章引发 事故,危险源 控制,事故预防原理,安全概念,安全原理,辨识控制危险源,消除习惯性违章,轨迹交叉论,安全原理,海因里希事故连锁理论,墨菲定律,预防为主,辨识控制危险源,消除习惯性违章,海因里希首先提出了事故因果连锁论,用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。该理论认为,伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列事件相继发生的结果。,定义,辨识控制危险源,消除习惯性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,轨迹交叉论认为,在一个系统中,人的不安全行为和物的不安全状态的形成过程中,一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉,就会造成事故,辨识控制危险源,消除习惯性违章,控制人的不安全行为,防止和避免人和物的运动轨迹的交叉是避免事故发生的根本出路,控制物的不安全状态,预防事故 的三个 方面,辨识控制危险源,消除习惯性违章,是具有潜在危险的源点或部位,是爆发事故的源头,是能量、危险物质集中的核心,是能量从那里传出来或爆发的地方,危险源 的实质,辨识控制危险源,消除习惯性违章,存在条件是指危险源所处的物理、化学状态和约束条件状态,潜在危险性是指一旦触发事故,可能带来的危害程度或损失大小,或者说危险源可能释放的能量强度或危险物质量的大小,触发因素虽然不属于危险源的固有属性,但它是危险源转化为事故的外因,而且每一类型的危险源都有相应的敏感触发因素,预防事故 的三个 方面,辨识控制危险源,消除习惯性违章,在特定工作系统中,为了完成特定任务或特定功能而进行的活动。作业活动中一般包括人、物、作业环境、管理等几个方面的要素,定义,辨识控制危险源,消除习惯性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,划分原则,划分作业活动应以合理性为原则 应符合员工作业习惯和客观实际情况,辨识控制危险源,消除习惯性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,危险源控制,安全对策措施基本要求,危险源控制,Description of the contents,安全技术措施等级顺序,安全技术措施具体原则,安全对策措施概要内容,1. Title,2. Title,3. Title,4. Title,辨识控制危险源,消除习惯性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,厂址及厂区平面布置的对策措施; 防火、防爆对策措施; 电气安全对策措施; 机械伤害对策措施; 其他安全对策措施(包括:高处坠落、物体打击、安全色、安全标志等方面)。 有害因素控制对策措施(包括:尘、毒、窒息、噪声和振动等有害因素的控制对策措施) 安全管理方面的对策措施,对策措施概要,辨识控制危险源,消除习惯性违章,反习惯性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,违章,出现违反国家或者行业制订的安全法规、规程、办法,以及本单位指定的现场规程、管理制度、规定而进行工作作业的行为,或者出现所管设备与上述制度、规定不吻合甚至抵触的情况,行为性违章,装置性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。 是长期沿袭下来的作业行为,实质上是违反安全生产工作客观规律,盲目的自觉不自觉的随心所欲,但都习以为常,习惯成自然。 他不是在一个人身上偶尔出现,而是在许多人身上经常表现出来的违章行为,习惯性违章,辨识控制危险源,消除习惯性违章,顽固性,习惯性行为方式,安全心理不改变,难以纠正,丧失 警觉性,习以为常,不以为然,有影 响力,很强的传染力,危害几代人,事故 必然性,

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