《厂办责任制》讲解了厂办在厂长直接领导下应承担的具体职责，确保企业各项工作的顺畅运行与安全发展。文件强调厂办需要严格遵照厂部要求进行日常工作任务的实施，保证工作对内对外的良好运转和高效完成。为了提升管理效能和员工自律性，《厂办责任制》描述了配合厂长建立及完善规章制度的重要性，并且明确指出需要定期组织员工开展安全防火以及劳动纪律方面的教育。文件中提及通过定期召开月度厂长会议的形式促进沟通交流，及时进行工作经验总结和现存问题解决并合理安排接下来的工作任务；同时也要保障信息能够在不同层面实现良好的上传下达。对于工厂生产设备的管理，《厂办责任制》指出了确保设备正常运作和安全生产的必要性，力求最大限度地发挥其在生产过程中的作用并且控制成本、增加收益。除此之外，该责任制度涵盖了文件收发管理、档案归档等细节内容规定，并重申所有涉及保密内容的资料保管和利用过程都需要严格按照相关保密制度来执行。
《厂办责任制》适用于传统制造业以及拥有类似管理体系结构的企业或机构。此文件尤其能够指导那些具有明确管理层级的企业，特别是以生产为核心业务且设备维护和技术资料保密性较高的工业企业。它为这些单位提供了规范化的操作流程和管理框架，使得厂办公室能在整个企业架构下有序开展各项工作任务，帮助加强内部治理和协调各部门间的合作。
