《工会安全管理制度》讲解了工会在安全生产中的具体职责。这一制度涉及对职工健康和职业病防治的管理工作，如制定职工体检计划，组织定期体检及制定和监督落实职业病防治措施。描述了支持和督促行政执行党和国家的劳动保护方针、政策的工作，并协助搞好安全生产，树立职工“安全第一”的观念，强调定期召开安全生产工作会议，审查安全规划与重大方案并提出改进建议，确保这些措施得以顺利实施。文档指出了经常性地深入基层以了解职工关于安全生产的意见需求，定期组织检查劳动保护设施，并监督问题解决过程。提及工会需要积极推行技术革新改善劳动条件，减轻工作强度并特别关注女工的劳动保护；还涉及工会参与调查重大伤亡事故的工作，监督防范措施的落实并处理善后。另外，文件还介绍了参加或组织安全生产竞赛活动，以及总结并推广成功经验的重要性，鼓励对突出集体和个人予以奖励或进行批评教育。阐述了组织文化体育活动时应确保活动安全；说明了工会对于劳动防护用品和保健食品管理使用情况需严格检查发现问题及时纠正，并保证劳动保护专项资金足额到位且按要求使用。该制度还规定要通过多样化形式对包括分包单位在内的职工进行安全知识和劳动保护宣传，不断提高他们的自我防范意识，以及负责监督管理现场、宿舍等区域的文明卫生。
《工会安全管理制度》适用于各类存在工会组织的企业和单位，这些企业和单位涉及制造业、采矿业、建筑业以及其他可能发生安全生产问题的行业。特别适合于那些有大量一线操作工人的企业，如机械加工车间、矿场施工现场、建筑工地等，旨在为管理层和工会干部提供了详尽的指南以遵循国家安全法规，确保员工权益得到保护。它帮助相关人士明确各自在保障职工安全生产方面的任务分工，促进各部门间合作顺畅。此外，对于希望提高安全生产管理水平的企业具有重要指导作用。
