《分厂（处室）安全生产人员管理规定》讲解了各部门必须遵守的安全生产管理原则和职责，明确指出以“安全第一、预防为主”的方针为指导思想。本规定强调部门需在安全第一责任人的带领下，落实各项安全管理措施。通过建立健全内部安全管理网络，确保各岗位拥有完善的安全操作规程，并有效执行和监督实施过程。针对新进或转岗员工，《规定》要求严格执行三级安全教育培训体系，并详细记录培训资料。日常检查中，相关人员要确保现场各项规章制度严格执行，及时发现并处理潜在风险，提出科学合理的整改意见和采取临时性防护措施。此外，特殊危险作业期间必须有人全程在现场进行监管，并按规定汇报情况，任何违反劳动纪律及工作规范的行为将受到严苛审查，必要情况下可以越过直接上级进行报告。
同时，该文件明确了劳保用品管理和使用方面的要求，确保一线人员有足够的劳动保护条件；事故管理工作遵循严格的标准，从原因分析到责任追究做到透明清晰。最终，《分厂（处室）安全生产人员管理规定》提出了对于安全事故处理中的重要理念，即“四不放过”，这一准则保证了所有安全事故都能得到彻底调查与妥善处理，使类似事件不再发生。
《分厂（处室）安全生产人员管理规定》适用于各类制造业生产环境下的分厂、车间等具体的基层生产和管理部门。尤其在那些涉及高风险操作如化工企业、建筑行业、金属加工等领域的企业更加适用。它为相关机构提供了一套行之有效的框架来确保其内部能高效且稳妥地推行安全生产管理制度。不仅适合企业内部的安全部门应用，同样也为其他需要了解并遵循安全规范的员工群体如一线工人及其管理者提供了行为指引。
