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《安全生产指标考核奖罚制度》讲解了为了落实“安全第一、预防为主”的方针，促进园区安全生产而制定的一系列考核与奖惩措施。该制度详细规定了园区管理处对各企业每季度进行一次综合考核，各企业每月对管理人员和岗位进行一次安全生产管理考评。考核结果分为优良、合格、不合格三个等级，具体条件包括事故发生情况、工伤事故频率、直接经济损失和歇工天数等。对于考核结果，制度明确了奖惩措施，如优秀的企业和个人可获得双倍安全奖金，合格的按标准发放，不合格的则扣除全部安全奖金并处以罚款。
《安全生产指标考核奖罚制度》适用于各类工业园区、企业及其管理人员，旨在通过严格的考核与奖惩机制，提升企业的安全生产管理水平，减少各类安全事故的发生，确保员工的生命安全和企业的正常运营。
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