《安全文化建设各部门责任制》讲解了生产经营单位及其主要负责人、企业法人代表、安全文化建设组织机构、公司领导层、经理、安全副经理以及安全科在安全文化建设中的具体职责。文件指出，生产经营单位作为安全文化建设的责任主体，需依法履行职责，接受政府及有关部门的监督。主要负责人应对单位安全文化建设工作负全面责任，确保组织机构健全、人员配备到位，并持续具备安全生产条件。企业法人代表需对企业的安全文化建设工作负总体责任，确保资金投入满足需求。安全文化建设组织机构负责监督检查、宣传教育等活动，公司领导层则需将安全文化建设纳入日常管理，经理和安全副经理分别承担不同层面的安全责任，安全科负责安全生产委员会的日常工作，组织安全培训等。
《安全文化建设各部门责任制》适用于各类生产经营单位，特别是那些涉及高危行业或存在较大安全风险的企业。该文件为企业的管理层和相关部门提供了明确的指导和规范，帮助其建立健全的安全文化建设体系，提升整体安全管理水平。通过明确各部门的职责，确保安全文化建设工作的有效推进，为企业创造一个安全稳定的工作环境。
