安全生产培训费用管理制度.doc

《安全生产培训费用管理制度》讲解了煤矿企业为员工提供外出培训时的费用管理规定。制度指出，因工作或任职需要外出培训的员工，煤矿将支付其培训费、车船费、住宿费及工资等费用。参加培训的员工必须认真听讲、做好记录，并通过考试取得操作证书，否则费用自理。取得证书的员工需在相应岗位工作至少1年（正常调动除外）。因个人违章、违纪、旷工等原因解除劳动关系的，需按实际工作时间比例赔偿培训费用。此外，特殊工种岗位变动需经安全培训科同意，否则培训费用由作业单位管理人员承担。参加培训的员工需将操作证交培训部门存档备案，未及时交回者，培训费用不予全额报销。

《安全生产培训费用管理制度》适用于煤矿企业的安全生产管理部门、人力资源部门及各生产单位。该制度旨在规范员工培训费用的管理和使用，确保培训效果，提高员工的专业技能和安全意识，同时明确各方责任，减少因个人原因导致的培训资源浪费。