《安全目标管理监督检查制度》讲解了安全生产目标逐级分解和签订责任合同后，为确保其有效实施而制定的监督检查制度。制度详细列出了监督检查的主要内容，包括安全生产管理制度的健全性、安全生产责任制的建立、各工种安全操作规程的制定与执行、劳动保护设施的提取与使用、安全网络的健全性以及职工安全生产意识的树立情况。同时，该制度明确了监督检查的方法，采取逐级检查、层层监督的方式，突出重点，全面兼顾。公司由总工程师组织相关人员每年对下属各分公司、工程部进行12次检查，并针对存在的突出问题进行专项抽查。此外，制度还规定了奖优罚劣的原则，对发现的先进典型进行奖励，对存在问题的单位和个人进行经济处罚。对于监督检查中发现的问题，必须按安全隐患整改通知单的要求限期整改，否则将面临行政和经济处罚，严重者还将追究法律责任。制度强调在实践中不断完善，并鼓励所属单位提出意见。
《安全目标管理监督检查制度》适用于各类生产企业，特别是建筑施工、化工生产、机械制造等高风险行业。该制度不仅为企业提供了具体的监督检查标准和方法，还明确了奖惩措施，有助于提升企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和企业财产的安全。
