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《调度业务学习制度》讲解了为提高调度质量，确保矿井任务完成而制定的学习培训制度。该制度涵盖了学习原则、目标、方法及纪律四个方面。学习原则包括理论与实践相结合、因地制宜、请进来走出去、循序渐进四个原则，强调结合矿井实际情况，采取多种方式提高调度员的专业技能。学习目标旨在使调度员掌握煤矿安全规程、作业规程、操作规程、安全质量标准化标准，提高思想觉悟，熟悉调度业务理论知识，提升业务水平和工作质量。学习办法及纪律规定了每月至少两次集中学习、邀请工程技术人员培训、深入现场实践、参加讲座和培训、定期考试等措施，并明确了严格的考勤和考核制度。
《调度业务学习制度》适用于煤矿企业的调度员及相关管理人员，特别是那些需要提高调度质量和业务水平，确保矿井安全生产的人员。该制度不仅有助于提升调度员的专业技能，还能够增强他们的责任感和使命感，为矿井的安全高效运行提供有力保障。
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