《安全生产责任制评审与更新制度》讲解了本公司如何确保各级领导、各个部门、各类人员在其职责范围内对安全生产层层负责，以实现安全生产目标。该制度明确了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的具体流程。安全生产科负责起草安全生产责任制，并提交安全第一责任人审阅，审阅后提出修改意见，安全生产科再进行修改并下发各部门。安全生产责任制的沟通环节包括及时下发至各部门、人员并征求意见，汇总后反馈给安全第一负责人，组织修订会并根据结果定稿。培训方面，安全生产责任制评审小组由多个部门组成，对已制定的安全生产责任制进行评审，经评审通过后，从上至下层层签字实施。考核则由安全生产科根据签订的责任制进行，并将绩效测量结果报安全第一责任人认可。制度规定每年进行一次安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。
《安全生产责任制评审与更新制度》适用于本公司内部所有涉及安全生产的部门和人员，包括各级领导、各个部门及各类员工。该制度特别适用于安全生产科及其相关人员，他们在安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核过程中承担主要责任。通过这一制度，公司能够确保所有相关人员明确自身在安全生产中的职责，从而有效提升公司的整体安全管理水平。
