《安全生产责任包保制度》讲解了通过实施安全生产责任包保制度来增强领导干部安全生产意识，切实转变干部工作作风，提高其责任感、使命感、压力感、紧迫感，促使干部、职工秉持“用心做事，追求卓越”的核心价值观，确保完成各项任务和集团公司的工作目标。文中详细描述了成立安全责任包保领导小组的具体构成，包括组长、副组长和成员，并明确了领导小组的职责，如对包保人所检查出的问题给予平衡、监督包保人深入车间的情况以及对包保人进行考核。此外，还列出了详细的包保方案，具体指定了各个包保人的包保对象及其每月深入车间的次数，如厂长负责选煤车间10次，副厂长负责原煤准备15次等。为了确保包保制度的有效落实，文中还制定了对包保人的考核标准及评分办法，考核内容涉及深入车间次数、现场发现处理隐患情况、对包保范围人员的安全与业务知识培训、环境治理及安全文明生产等方面。
《安全生产责任包保制度》适用于煤炭生产企业的各级管理人员和相关部门，特别是厂长、副厂长、各车间及部门负责人。该制度旨在通过明确责任、加强监督和考核，提升企业整体安全生产管理水平，确保各项安全生产任务的顺利完成。
