《安全质量标准化培训制度》讲解了安全质量标准化工作在提升企业管理水平、改善安全状况、提高生产效率及经济效益方面的重要性。该制度旨在通过强化干部职工的安全质量标准化意识，规范学习和培训流程，确保所有职工具备必要的安全知识和技能。具体措施包括：制定年度培训计划，组织专业培训和考核，确保新职工、转岗或复岗职工以及使用新工艺、新技术、新材料、新设备的职工接受标准化培训并考试合格后上岗。此外，公司每年对所有员工和管理人员进行至少一次全面的安全质量标准化培训，确保全员持续提升安全素质。培训内容涵盖岗位标准化操作标准，培训工作由培训中心负责，严格实行“教考分离”，确保培训质量。
《安全质量标准化培训制度》适用于所有范围的干部职工，特别针对新职工、转岗或复岗职工、使用新工艺、新技术、新材料、新设备的操作人员以及全体管理人员。该制度不仅适用于生产一线的员工，也适用于各级管理和技术人员，确保企业全员具备必要的安全质量标准化知识和技能，从而有效提升企业的整体安全管理水平。
