《安全生产方针与目标管理制度》讲解了为确保公司安全生产管理方向正确、目标清晰而制定的制度。该制度强调了公司遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，通过加强教育、预防为主、强化责任、细化措施等手段，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。文中详细列出了安全生产总目标和2014年度的具体控制指标，包括生产岗位重伤以上事故为零、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率为100%、每月进行一次安全隐患排查并确保整改率达100%、重大火灾事故为零、车辆维修返修率0.5%、每月召开一次安全生产工作大会且职工出席率达100%。为了实现这些目标，制度还提出了多项保障措施，如加强安全生产技术培训、健全完善安全生产制度、深化安全生产隐患排查整改、建立三级安全管理网络、制定安全生产专项费用管理制度、实施安全生产工作考核制度、广泛开展安全宣传活动以及制定应急预案并开展应急救援演练。
《安全生产方针与目标管理制度》适用于公司各项经营活动中的安全前置审查，特别是涉及生产岗位、特种作业、安全隐患排查、车辆维修、安全生产会议等具体环节。该制度不仅适用于公司内部的各级管理人员和员工，也适用于与公司有业务往来的外部合作伙伴，旨在确保公司在整个生产经营过程中始终将安全生产放在首位，防范各类安全事故的发生。
