《安全生产领导管理小组职责》讲解了安全生产领导管理小组的主要职责，包括监督检查劳动保护用品发放标准的执行情况，修改和制定劳保用品发放标准实施细则，严格审查和控制职工加班、加点和营养补助，确保职工劳逸结合和身体健康。该文件还强调了对新工人进行入场安全教育和定期对职工进行安全教育和培训考核的重要性。对于违反劳动纪律、影响安全生产的行为，管理小组应加强教育并提出处理意见。在伤亡事故调查处理方面，管理小组需认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。文件还指出，所有学习班都必须安排安全教育课程，安全教育应纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。此外，管理小组还需经常进行工业卫生宣传教育，及时提出防暑药物和清凉饮料配方，做好测尘、测毒工作，对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业的人员定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和档建卡工作。发生工伤事故后，应积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况。管理小组还需组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种定期作体格检查，发现不适应某种工作的应及时提出建议，作出妥善处理。管理小组应经常对职工进行安全生产教育，对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责，并定期检查维修，确保安全防护设施齐全、灵敏、有效。管理小组应正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应，协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。管理小组还应主动配合有关部门开展安全大检查，消除安全隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作。对于已发生的重大事故，管理小组应协同有关部门组织抢救，查明性质，对性质不明的事故参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。管理小组还应大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想，配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传鼓动工作，及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。
《安全生产领导管理小组职责》适用于各类企事业单位，特别是那些涉及高风险作业的行业，如建筑、化工、冶金、矿山、电力等。该文件为企业的安全生产领导管理小组提供了详细的职责指导，帮助其更好地履行安全生产管理职责，确保企业生产过程中的安全与健康。
