《安全生产检查考核办法》讲解了为加强安全生产管理和过程控制，指导企业开展安全标准化工作，创建安全标准化矿山，落实企业安全生产主体责任，确保“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针的实施，依据相关国家标准和规范，制定的安全生产检查考核办法。该办法适用于公司内部的安全管理，明确了安全检查的形式、人员组成、检查方法、检查结果反馈、评分标准及奖惩措施。具体来说，安全检查形式包括年度安全大检查、部分部门安全抽查、专项安全检查、季节性安全检查；检查人员由公司领导、安全生产管理人员及技术人员组成；检查方法包括现场检查、查阅资料、听取汇报、与职工座谈等；检查结果通过安全整改通知书反馈给被检查单位，并作为部门绩效考核和负责人工作业绩考核的依据。安全检查评分以整改书项目数量为主，总分为100分，根据未完成项目的数量扣减绩效分数，对超期完成且完成质量较好的单位给予绩效奖励。
《安全生产检查考核办法》适用于公司内部的安全生产管理工作，特别是对各部门的安全生产检查和考核。该办法旨在帮助公司领导和安全生产管理人员更好地掌握各部门的安全生产状况，及时发现和解决问题，提升整体安全生产水平。适用于金属非金属矿山及相关行业的安全管理，为企业提供了一套系统化的检查和考核标准，有助于推动企业安全标准化建设。
