《安全生产岗位职责制度》讲解了企业应如何贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体。该制度详细列举了安全生产管理的具体职责，包括组织领导安全生产监督管理、建立健全安全生产管理机制、推行安全生产目标管理、开展安全生产宣传教育和培训、管理驾驶员的日常安全考核和从业资格证、倡导安全文化理念、严格执行事故报告制度、处理生产安全事故、制定安全生产管理目标并实施考核、拟订安全生产管理工作计划、参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划、组织拟订或修订安全生产规章制度、实施生产经营场所现场安全生产检查、审查新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划、落实职业危害防治工作、组织实施安全生产宣传、教育和培训、监督劳动防护用品的使用和管理、组织或参与生产安全事故的调查处理等。
《安全生产岗位职责制度》适用于各类企业的安全生产管理岗位，特别是那些涉及高风险作业的企业，如化工、建筑、矿山、交通运输等行业。这些行业的企业需要严格遵守安全生产法律法规，确保员工的生命安全和身体健康，同时减少因事故导致的经济损失和社会负面影响。通过实施该制度，企业可以建立完善的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，保障企业持续稳定发展。
