安全培训过程管理制度.doc

《安全培训过程管理制度》讲解了公司为提高从业人员的安全能力和素质，确保安全培训满足公司安全标准化体系运行要求，促进安全培训持续稳定发展的制度。该制度适用于公司全体员工及外来人员的安全培训。安全部负责培训过程管理，建立培训档案；人事部负责知识教育；部门及车间协助配合。培训教学管理包括培训前的人事部制定培训计划、安全部组织培训、布置会场等；培训中的签到、考勤记录、培训过程评价和考核；培训后的成绩汇总、反馈意见、整改建议、资料归档等。员工管理则包括员工按时参加培训、遵守管理规定、考试合格后才能录用或入厂等内容。

《安全培训过程管理制度》适用于所有需要进行安全培训的公司员工及外来人员，特别适用于制造业、化工行业、建筑施工等高风险行业的企业。该制度能够帮助这些行业提升员工的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生，确保企业的安全生产环境。