《安全事故上报及责任追究管理规定》讲解了生产安全事故的工伤认定、上报、划分标准、责任追究及执行监督管理工作的规范，旨在符合国家法律法规的要求并适应公司管理需求。文件详细列出了工伤认定的标准，包括在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病、因工外出期间受伤等情况。同时，明确了不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。文件还规定了安全事故上报的具体程序，包括事故发生后的初步通知、自行调查分析、上报工伤报表及事故调查报告的时间要求。对于重大安全事故，需立即报告公司领导及相关政府主管部门。此外，文件还详细说明了责任追究的标准，包括不按时上报、隐瞒不报及提供虚假信息的责任追究措施。
《安全事故上报及责任追究管理规定》适用于公司内生产车间及职能部门，尤其是涉及生产安全管理的相关人员，包括车间主任、安全管理人员、人力资源部工伤保险管理岗等。该规定有助于确保公司在发生安全事故时能够及时、准确地进行上报和处理，有效避免因瞒报或迟报导致的法律责任和经济损失。
