“三违”为何成“三老”.docx

《三违为何成三老》讲解了煤矿行业长期存在的“三违”问题，即违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，这些问题为何变成了难以根治的“三老”问题。文章指出，一个重要原因是未能坚持以人为本，而是一味迷信物的因素。每当事故发生，人们往往归咎于煤矿条件差、自然灾害严重等外部因素，忽视了人的因素和安全管理的重要性。这种陈旧的事故分析方法和迷信思想严重阻碍了煤矿行业的安全生产。文章强调，迷信是导致煤矿事故频发的主要原因之一，必须破除迷信，坚持以人为本。具体措施包括全面培养员工的安全意识，提高机械化水平以减轻劳动强度，以及真正关心和满足员工的物质和精神需求。

《三违为何成三老》适用于煤矿行业的管理人员、安全监督人员以及一线工人。该文不仅有助于提高管理层对安全生产重要性的认识，还能指导一线工人提升自身的安全意识和操作技能。通过破除迷信、坚持以人为本，可以有效减少“三违”现象，保障煤矿行业的安全生产。