杜绝习惯性违章行为确保不发生人员责任事故.docx

《杜绝习惯性违章行为确保不发生人员责任事故》讲解了如何在安全生产工作中杜绝因人员习惯性违章而引发的事故。文章通过电科院高压室在安全生产月活动中的讨论，分析了习惯性违章的成因。文章指出，人的习惯性违章违纪行为动机由三个因素决定：行为者对违章行为追求的程度、行为者对自己行为能力的过高估计以及文化场对个体的影响。具体来说，行为者可能存在侥幸心理、逐速心理和偷懒心理，这些心理导致他们在工作中忽视规章制度。此外，行为者可能因为技术自信而产生逞能心理、帮忙心理和冒险心理，这些心理同样会导致违章操作。文章还强调了集体文化对个体行为的影响，指出任何违章行为者都不是孤立存在的，他们的行为受到集体氛围的直接影响。

《杜绝习惯性违章行为确保不发生人员责任事故》适用于电力行业的生产管理人员、技术人员及一线操作人员。该文档旨在帮助相关从业人员理解习惯性违章的成因及其潜在危害，提高他们的安全意识和操作规范性，从而有效预防和减少因违章行为导致的事故。此外，该文档也可作为企业内部培训资料，用于提升员工的安全管理水平和应急处置能力。