《物流公司安全保卫管理制度》讲解了物流公司及其下属单位的安全保卫管理要求，明确了物流公司主要负责人是治安防范工作的第一责任人，各部门负责人需督促本部门人员认真执行公司制定的各项安全制度，并定期检查考核。物流公司应进行经常性的安全检查，发现隐患及时整改，防止发生因人为因素或疏于防范而引发的安全责任事故和治安案件。确定了分拣车间、仓库、物流中转站、电脑机房、财务室、档案室等为安全保卫的重点部位，这些部位所属单位负责人为该部位安全保卫的第一责任人。重点部门人员必须严格按安全规范操作，如物流中转站要打开报警监控系统，财务人员下班时要关好防盗门，非网管不得进入电脑机房等。此外，要求办公楼各通道口、电梯、大楼门厅等应安装使用高清摄像监控系统，监控信息保存期为180天以上。重点部位要安装必要的安全设施，如防盗门、消防设备、报警设备等，并定期检查和维护保养。严禁在办公室使用电炉、电热杯、煤油炉，禁止乱扔烟蒂或存放易燃易爆品。每天下班，必须及时关闭门窗，锁好抽屉、文件柜，切断电脑、空调电源，排除一切不安全的隐患。办公室不能存放私人现金与贵重物品，公款存放要严格执行财务管理制度。遵守保密制度，保管好印鉴、文件、资料和档案，及时做好文件的收、存、转工作。重要的票据、证照、印鉴及收录机、报话机、对讲机等必须定人、定责，专柜存放保管。每日行政值班员、门岗、物流中转站值班人员要对重点部门进行巡查，发现问题及时采取措施并向领导汇报。部门人员每月要自查一次，每季度综合办会同其他有关部门集中检查一次，节假日要安排人员值班，发现隐患漏洞要限期整改。当班保安负责办公楼巡查，主要内容包括各楼层及楼梯通道、开水间、卫生间、各科室的大门、窗是否关闭牢固，电源开关是否切断，报警装置系统是否开启等。发现的安全隐患，应及时排除，一时难以排除的安全隐患，应配合保安人员共同采取有效防范措施。查实存在安全隐患的部门，次日值班人员应将隐患情况反馈所属部门负责人，并按要求填写值班日记。安全保卫异常情况信息及时上报，安全事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。积极参与当地社会治安综合治理工作，努力建设平安单位。组织全体员工进行经常性的各类法制宣传教育活动，使全体员工自觉提高自我防范、自我保护意识和法制意识，确保全体员工违法犯罪率为零。
《物流公司安全保卫管理制度》适用于物流公司及其下属单位，旨在确保公司员工和财产安全，维护正常的经营和生产秩序，为公司发展创造良好的生产、生活环境。该制度特别强调了安全保卫的重点部位管理、安全设施的配备与维护、日常安全检查与隐患排查、员工的安全教育与培训等方面的内容，适用于所有涉及安全保卫工作的岗位和人员，特别是各部门负责人、安全管理人员以及重点部位的工作人员。
