《道路运输安全生产责任制》讲解了为加强公司生产经营安全管理，明确各级安全岗位职责，防止安全事故发生的制度。该制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁危险货物道路运输企业安全管理标准》及《危险货物道路运输企业安全生产责任制编写要求（JT-T 913-2014）》制定。制度适用范围包括公司各级管理部门及各级员工的安全岗位职责管理。基本原则为“安全生产人人有责”、“安全生产一岗双责”和“全员负责制”。安全生产目标分为运输责任事故控制目标和运输安全管理工作目标。运输责任事故控制目标包括行车事故频率低于3次/年、行车事故责任死亡率为0人/年、行车事故责任伤人率低于2人/年、行车事故直接经济损失率低于5.5万元/年。运输安全管理工作目标包括对从业人员进行100%的安全教育、驾驶员和押运员100%持证上岗、危货运输车辆GPS安装率100%、隐患整改率100%、工伤保险参保率100%、杜绝违章指挥和冒险作业、GPS一般违章行为处罚率100%以及应急预案演练参与率100%。目标分解至总经理、安委会分管副总经理、总经理安全科长、副总经理经营科长、副总经理安全员、副总经理GPS监控员、安全科长驾驶员和安全科长押运员，每个岗位都有具体的目标和考核原则。
《道路运输安全生产责任制》适用于道路运输企业的各级管理部门和全体员工，特别是涉及危险货物运输的企业。该制度不仅为管理层提供了明确的安全生产目标和职责，也为一线操作人员如驾驶员和押运员设定了具体的工作标准和考核指标。通过明确的职责划分和目标设定，确保企业在运输过程中能够有效预防和控制安全事故，保障人员和财产安全。
