《安全生产知识竞赛试题》讲解了我国的安全生产方针，强调了安全第一、预防为主、综合治理的重要性。文档还指出，单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。此外，生产经营单位应在有较大危险因素的场所和设备上设置明显的安全警示标志，以提醒作业人员注意安全。国家对严重危及生产安全的工艺和设备实行淘汰制度，生产经营单位负责人在应急救援中的职责是迅速采取有效措施组织抢救。《安全生产法》规定，采用新工艺、新技术、新材料或新设备时，必须了解其安全技术特性并采取有效的安全防护措施，同时对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。作业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，企业安全生产教育中的“三级教育”包括厂级教育、车间级教育和班组级教育。从业人员未遵守操作规程造成事故的，应负直接责任。重大危险源指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品且数量等于或超过临界量的单元。企业应建立提取安全费用制度，安全费用由企业自行提取，用于安全生产。因生产安全事故受到损害的作业人员，除依法享有工伤保险外，还有权依据民事法律获得赔偿。对于操作工人来说，安全生产知识、安全意识和安全操作技能最为重要。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。所有机器的危险部位应安装合适的安全防护装置，以确保操作者的工作安全。凡在坠落高度离基准面2米以上有可能坠落的高处进行作业，均称为高处作业。“四不放过”的原则包括事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。离岗3个月以上，6个月以下复工的作业人员，要重新进行车间级教育。离开岗位1年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格后方可从事该作业。
《安全生产知识竞赛试题》适用于各类企业的安全生产管理人员、一线作业人员以及参与安全生产教育和培训的相关人员。它不仅涵盖了安全生产的基本知识和法律法规，还提供了具体的操作指南和注意事项，帮助企业和个人更好地理解和执行安全生产的各项要求，提升安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。
