《公交驾驶员安全行车奖惩制度》讲解了公交公司为确保驾驶员的安全行车，制定了一系列奖惩措施。该制度旨在加强安全生产管理，提升驾驶员的安全意识，减少违章行为和交通事故。具体措施包括驾驶员上岗前需签订安全生产目标责任书并缴纳安全风险保证金；驾驶员需携带相关证件，车辆需配备必要的安全设备；车辆必须保持良好状态，例检人员查出的问题必须整改；严禁将车辆交给未办理聘用手续的人员驾驶，严禁酒后或疲劳驾驶；驾驶员不得驾驶与准驾车型不符的车辆，不得在扣证或停职期间驾驶公司车辆；未经同意不得擅自动用车辆，不得改变营运路线；驾驶员在行驶过程中不得有闲谈、穿拖鞋、吸烟、吃零食、打手机等行为；禁止危险品上车；驾驶员必须遵守交通法规，不得有闯红灯、超速等违法行为；驾驶员不得拒载，不得违反交通标志线停车；驾驶员离开车辆时必须熄火、拉手刹、拔出钥匙；发生事故后，司乘人员应及时报案、抢救伤员、保护现场，不得逃逸、破坏现场或隐瞒事实。
《公交驾驶员安全行车奖惩制度》适用于公交公司的所有驾驶员及相关管理人员。该制度不仅明确了驾驶员在日常运营中的具体行为规范，还详细列出了各种违规行为的处罚措施，旨在通过严格的管理和奖惩机制，确保公交运营的安全性和服务质量，保障乘客的生命财产安全。
