驾驶员工资管理规定.docx

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驾驶员工资管理规定.docx

《驾驶员工资管理规定》讲解了为提高驾驶员的工作积极性和主动性，确保收入稳定而制定的工资管理制度。工资由基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资固定为2000元，绩效工资为1000元，具体包括岗技补贴、安全行车、能耗考核、卫生奖和服务奖五个方面。绩效工资实行浮动管理，其中岗技补贴为200元，违章行为将扣除相应金额；安全行车奖300元，发生有责交通事故将取消该奖项；能耗考核奖100元，根据车辆油耗情况发放；卫生奖100元，不达标将受到处罚；服务奖300元，服务质量被投诉将视情况扣除。

《驾驶员工资管理规定》适用于交通运输企业中的驾驶员及相关管理人员，旨在通过明确的工资构成和绩效考核标准，提升驾驶员的工作积极性和责任感，同时保障其收入的合理性和稳定性。

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