欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    A卷试题(储存易燃液体类).docx

    • 资源ID:59259       资源大小:18.23KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:2金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要2金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    A卷试题(储存易燃液体类).docx

    安全常识测试 A 卷(储存易燃液体类)单位:姓名:岗位:一、填空题(每题 5 分,共 30 分)1、电气设备着火时,严禁用()和()灭火。2、在易燃易爆区作业,必须使用()照明。3、在管道收油过程中,需要换罐收油时,必须严格执行()的操作原则。4、从检尺点至罐底的垂直距离称为() 。5、呼吸的作用是使罐内的正负压() 。6、 “三级安全教育”是指() 、车间教育、 () 。二、单选题(每题 3 分,共 30 分)1、为了降低油品损耗,应尽量减少() 。A、罐内油品B、油罐体积C、罐内油气空间D、以上都对2、提高汽油的辛烷值是为了提高汽油的() 。A、挥发性B、减阻性C、燃烧性D、抗爆性3、特种劳动防护用品的“三证一标志”中的标志指() 。A、产品标志B、安全标签C、安全标志D、警示标志4、采样时,应先用()将取样设备至少冲洗一次。A 清洁水B、酒精C、同一制备的溶液D、被采取的油样5、当采取上部样、中部样和下部样时,操作中应注意按()的顺序进行。A、从下到上B、从中部、下部到上部C、从上到下D、从上部、下部到中部6、1000kg/m3 等于 g/L()A、1000B、100C、10D、17.如何选择阀门。 ()A、根据介质的温度、压力、流量B、根据价格C、根据设计要求D、根据施工要求8.用蒸汽扫线时,应先() ,然后在开汽。A、排净冷凝水B、关闭蒸汽入口阀C、关闭蒸汽出口阀D、关闭导淋阀9.柴油的主要质量指标是()闪点及凝固点。A、十六烷值B、抗爆指数C、流程D、氧化沉渣10.进入压力容器内检查或检修前测氧, 是为了防止进入容器前发生缺氧事故, 一般规定容器内氧含量应在()以上。A、10%B、20%C、30%D、50%三、简答题(共 40 分)请写出您所在的岗位名称,并简述该岗位的安全操作规程。安全常识测试 A 卷答案(储存易燃液体类)一、填空题(每题 5 分,共 30 分)1、水泡沫2、防爆3、先开后关4、检尺总高5、正负压都不超过允许值6、厂级教育班组教育二、单选题(每题 3 分,共 30 分)CDCDCAAAAB

    注意事项

    本文(A卷试题(储存易燃液体类).docx)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部