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    甲醇行业企业双体系实施指南.rar

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    甲醇行业企业双体系实施指南.rar

    1ICS71.080.01G15 DB37山东省 地方标准DB 37/T 33522018 甲醇行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南Implementation Guidelines for the Management and Control System of Risk Classification for Production Safety of methyl alcohol enterprise2018 - 06 - 29 发布2018 - 07 - 29 实施山东省质量技术监督局 发 布DB37/T 335220181前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要起草单位:新能凤凰(滕州)能源有限公司。本标准主要起草人:李正文、詹满银、李红生、满昌龙、朱思奇、赵继东、张健、王玉峰、颜辉、邱文波、祝刘兵。DB37/T 335220182引言本标准是依据国家安全生产法律法规、标准规范及山东省地方标准安全生产风险分级管控体系通则、化工企业安全生产风险分级管控体系细则的要求,充分借鉴和吸收国际、国内风险管理相关标准、现代安全管理理念和甲醇行业企业的安全生产风险(以下简称风险)管理经验,融合职业健康安全管理体系及安全生产标准化等相关要求,结合山东省甲醇行业企业安全生产特点编制而成。本标准用于规范和指导山东省甲醇行业企业开展风险分级管控工作,达到降低风险,杜绝或减少各种事故隐患,预防生产安全事故的发生的目的。DB37/T 335220181甲醇行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南1范围本标准规定了企业风险分级管控体系建设的基本要求、工作程序和内容、文件管理、分级管控效果和持续改进等内容。本标准适用于指导山东省甲醇行业企业风险分级管控体系的建设。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB 6441 企业职工伤亡事故分类标准GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2971-2017 化工企业安全生产风险分级管控体系细则3术语和定义DB37/T 2882-2016、DB37/T 2971-2017界定的术语和定义适用于本文件。4基本要求4.1成立组织机构4.1.1企业应成立安全生产风险分级管控体系领导小组,由企业主要负责人任组长,分管负责人任副组长,工艺、设备、电气、仪表、基建、安全等业务部门和车间负责人为成员,明确组织机构及成员职责、目标与任务,明确安全风险识别、评价和控制的主管部门。领导小组成员除包括各业务部门负责人外,至少还应包括相关专业技术人员。4.1.2企业主要负责人或分管负责人应负责风险识别、评价和控制管理工作。其它分管负责人应负责分管范围内的风险识别、评价和控制管理工作。4.1.3主要负责人职责负责风险识别、评价和控制的管理工作,至少应提供政策、资金和持续改进等方面支持。4.1.4分管负责人职责负责分管范围内安全生产风险识别、评价和控制的管理工作。DB37/T 3352201824.1.5主管部门职责负责编制安全生产风险分级管控管理制度,明确企业安全生产风险管控适用范围、评价分级的原则、标准,使用的风险分析方法,管控过程要求和考核标准;负责制定和实施公司安全生产风险管控培训计划;建立企业安全风险分级管控数据库,并定期更新;对部门、车间安全风险管控工作开展情况进行监督检查和考核。4.1.6业务部门职责工艺、设备、电气、仪表、基建、安全等业务部门,负责业务范围内安全生产风险分级管控工作的组织协调、业务指导、专业培训和检查督导;指定适用的安全生产风险分析方法,编制风险分级判定标准;组织策划、指导业务范围内的安全风险识别、分析评价、风险级别确定和控制措施制订;审核各车间风险分析记录,监督检查管控措施落实情况。4.1.7车间职责根据公司制度编制车间安全风险管理目标及推进计划;按步骤开展危险源辩识、风险评价分级,完善并落实安全风险管控措施;建立健全车间安全风险数据库,实行动态管理;制定车间风险管控考核标准,监督检查班组、岗位安全生产风险管控措施落实;定期对安全生产风险管理情况进行分析总结,不断改进提高。4.1.8班组职责工艺巡检、操作、检维修、交接班等常规作业活动,应从“人员、工机具、环境、物料、规程”方面进行危险源辨识,开展作业前安全评价,根据风险级别落实好安全管控措施;特殊安全作业、系统开停车、大型机组开停车等非

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