《哪些心理因素会导致人的不安全行为》讲解了多种心理因素如何导致作业中的不安全行为，这些行为主要包括违章作业和违章指挥，且可分为有意违章和无意违章。文章列举并详细解释了几种主要的心理因素：1、侥幸心理，表现为认为违章操作不一定会发生事故，这种心理源于错误的经验和认识上的偏差；2、冒险心理，表现为争强好胜、不按规程作业等，这种心理在青年职工中尤为常见；3、麻痹心理，表现为因经常做某项工作而放松警惕，忽视潜在危险；4、贪便宜、走捷径心理，表现为将安全规定视为障碍，为了图方便而违反规定；5、逆反心理，表现为不接受正确的规劝和批评，坚持错误行为；6、凑兴心理，表现为在群体中寻求认同和满足，可能导致无节制的不理智行为；7、从众心理，表现为在群体中效仿他人的不安全行为，以避免被指责；8、自私心理，表现为以自我为中心，不顾他人安危，这种心理严重影响安全生产。
《哪些心理因素会导致人的不安全行为》适用于各行业的安全生产管理人员、一线操作人员以及安全培训师。尤其对于那些需要频繁操作机械设备、从事高风险作业的企业，如矿山、建筑、化工等行业，本文提供了重要的心理因素分析，有助于识别和预防不安全行为，提高整体安全管理水平。同时，本文也适用于安全管理培训机构，作为教材内容，帮助学员更好地理解心理因素对安全生产的影响。
