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《安全目标管理的作用》讲解了企业通过设定和分解安全生产目标,将企业的整体目标转化为全体职工的具体奋斗目标,从而激发员工的积极性、主动性和创造性。文章指出,安全目标管理不仅赋予下级必要的权力以实现目标,还促使员工在日常工作中提升自身安全技术素质,从被动学习转为主动学习。通过多个安全目标周期的实践,员工的安全意识和技术水平显著提高,自我预防事故的能力也得到增强。此外,安全目标管理要求使用科学方法预测和识别各个生产环节中的危险点,并采取相应措施进行重点管理和事故防范,最终实现安全管理的现代化。
《安全目标管理的作用》适用于各类企业的安全生产管理人员、一线操作工人以及安全管理咨询机构的专业人士。该文对企业如何通过目标管理提升安全生产水平提供了理论支持和实际指导,特别适合希望提升安全管理效能的企业管理层和安全技术培训人员参考。
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