《安全生产“十必知”》讲解了安全生产的基本方针、守则和具体要求。一个方针强调安全第一，预防为主。二条守则包括岗位职责和操作规程。三不伤害原则指出员工应避免伤害自己、他人及不被他人伤害。四不放过原则明确了在处理安全事故时必须做到事故原因未查清、事故责任者和领导责任未追究、职工未得到教育、防范措施未落实这四个方面的严格要求。五个须知涵盖了单位的安全重点部位、安全责任体系、操作规程、事故隐患及抢险预案。六个不变强调了安全第一的思想、法人代表的责任、有效制度、强化力度、一票否决原则和职工参与的不变性。七个检查包括认识、机构、制度、台账、设备、隐患和措施。八个结合提出了建立约束与激励机制、突出重点与全面兼顾、职能部门管理与齐抓共管、防微杜渐与保障体系、安全文化与常抓不懈、检查与整改、责任制度与追究制、安全管理与确认制的结合。九个到位涉及领导责任、教育培训、安管人员、规章执行、技术技能、防范措施、检查力度、整改处罚和全员意识。十大不安全心理因素指出了侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满和好奇等心理状态对安全生产的影响。
《安全生产“十必知”》适用于各类企业的安全管理工作人员、生产一线的操作人员以及企业管理人员。该文档不仅为员工提供了明确的安全生产指导，还为企业管理层制定和实施有效的安全管理制度提供了依据。通过理解和应用这些原则，企业和员工可以共同提升安全生产水平，减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。
