《权变观念在安全管理中的应用》讲解了权变观念在安全管理计划和组织方面的具体应用。在计划方面，权变观念强调计划制定前必须分析环境和组织的重要变量，包括环境中的机会、组织的能力资源、经营管理的兴趣和愿望以及对社会的责任。计划的制定应根据不同情况采用不同类型，如闭式组织适宜指令性计划，开式组织适宜指导性计划。此外，计划应具备一定的模糊性和灵活性，以适应不断变化的环境。在组织方面，权变观念认为组织的发展离不开对环境的适应和选择，主要体现在经营管理与决策、组织规模和速度的决定、以及组织的调整和改革上。这些方面都需要考虑环境因素，如市场需求、资源条件、政府政策等，以确保组织能够有效应对环境变化，实现发展目标。
《权变观念在安全管理中的应用》适用于各类企业和组织的安全管理人员，特别是在复杂多变的环境中工作的安全管理者。该文档为他们提供了如何在计划和组织过程中运用权变观念的具体指导，帮助他们在面对不同环境和条件时，制定出更合理、更具适应性的安全管理措施，从而提升组织的整体安全管理水平。
