《作为安全管理客体的人》讲解了在企业安全管理活动中，人不仅是安全管理的主体，也是安全管理客体的主要组成部分。文章指出，作为安全管理客体的人在地位和职能上与安全管理主体存在显著差异，同时在性质和作用上也与其他安全管理客体部分有所不同，因此需要对其进行特殊研究。文中详细探讨了作为安全管理客体的人的三个主要特性：个性、社会性和能动性。个性主要表现为性格、动机、能力、思想、兴趣、气质、欲望、情感等，这些个性在安全生产工作中起到关键作用，正确利用和引导人的个性能够调动其安全生产的积极性和创造力。社会性则体现在团体性、阶级性和交往性三个方面，反映了人在社会中的各种关系和需求，这些需求对安全生产的积极性有重要影响。能动性表现在参与安全管理的主动性和对安全管理信息的反应能力上，通过提高人的思想觉悟、满足欲望和改善工作条件，可以最大限度地发挥其积极作用。
《作为安全管理客体的人》适用于企业安全管理人员、人力资源管理者以及从事安全管理研究的学者。该文为企业提供了一种全新的视角来理解和管理作为安全管理客体的人，帮助企业更好地调动员工的积极性，提高整体的安全管理水平。同时，对于人力资源管理者而言，理解员工的个性和社会性有助于优化团队建设，提升员工的工作满意度和忠诚度。对于安全管理研究者，本文提供了丰富的理论基础和实践指导，有助于深化对安全管理客体的研究。
