《企业的安全发展应抓“五落实”》讲解了影响企业安全发展的内外因素及解决对策。文章指出，内部因素主要包括企业领导安全意识淡薄、安全生产责任不到位、安全管理机构不健全、安全投入不足以及员工安全素质低等问题。外部因素则涉及政府和相关部门安全执法与监督不到位、安全法规不健全、执法不严等问题。为确保企业安全发展，文章提出应抓好“五个落实”：企业主要负责人安全生产职责落实、组织工作落实、基础工作落实、管理工作落实和政府及相关部门监管落实。具体措施包括建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度、保证安全生产投入、督促检查安全生产工作、制定事故应急救援预案、定期报告安全生产情况等。此外，还需建立健全安全生产管理机构，提高主要负责人和管理人员的安全生产知识和管理能力，加强从业人员的安全培训，提高特种作业人员的素质。
《企业的安全发展应抓“五落实”》适用于各类企业的安全生产管理人员、企业主要负责人、政府监管部门及安全生产培训机构。该文为企业提供了系统性的安全生产管理思路和具体措施，有助于提升企业的安全管理水平，减少生产安全事故，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。同时，政府监管部门和安全生产培训机构也可参考本文中的建议，加强对企业的监督检查和技术支持。
