班组安全评价制度.docx

《班组安全评价制度》讲解了水电厂为了强化班组安全建设，确保安全管理基础稳固，特制定了一套详细的班组安全评价制度。该制度成立了水电厂班组安全评价领导小组，明确了组长、副组长及成员，并提出了指导思想，强调了“安全是最大的效益，是职工第一福利”的理念。制度详细规定了班组安全评价的内容和方法，包括制定评价标准、每月自评检查、厂级评价以及每个季度评选出优、良、合格和较差班组。同时，制度还明确了考核和要求，坚持“公平、公正、公开”原则，制定了百分制评价标准，将评价结果与奖励挂钩，并对较差班组制定帮扶计划。此外，制度还列出了否决条件，如出现各类事故、多次“三违”行为、违法乱纪行为等。

《班组安全评价制度》适用于水电厂的各个车间和班组，特别适用于安全管理负责人、车间主任、班组长以及一线员工。该制度旨在通过科学的评价体系和激励机制，提升水电厂的整体安全生产水平，确保职工的安全与健康，维护水电厂的安全生产局面稳定。