如何树立班组长的新形象.docx

《如何树立班组长的新形象》讲解了新时期班组长应具备的素质和管理理念。文章指出，班组长需要从“苦干型”转向“智力型”，提高管理知识水平，明确工作职责，依靠科学管理方法调动组员积极性。同时，班组长应从单纯的“指标观念”转向“效益观念”，关注产品的市场接受度和经济效益。遇到生产技术难题时，班组长应从依赖个人经验转向开发组员的集体智慧，利用团队力量解决问题。工会小组长应从单一的考勤学习收会费转向关心职工的生活和情感，使工会成为职工的温暖之家。党小组长则应从单纯鼓励职工“埋头苦干”转向带领职工支持改革，敢于创新，并以身作则。最后，班组长应从“单肩扛”转向生产与思想“双肩扛”，注重思想政治工作，而不仅仅是物质激励。

《如何树立班组长的新形象》适用于企业基层管理者、班组长、工会小组长、党小组长以及相关管理人员。本文旨在帮助这些人员提升自身的管理能力和综合素质，更好地适应现代企业管理的要求，从而推动企业的发展和改革。