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《班组安全活动应做到“四新”》讲解了提高班组安全活动效果的四个关键点。文章指出,由于长期重复相同的安全活动形式,许多班组对安全活动产生了厌倦感,导致活动效果大打折扣。为了改变这一现状,文中提出了“四新”策略:主持人常新,通过轮流主持的方式,让每位员工都有机会参与并展示个人风格;活动内容常新,强调结合实际案例进行针对性教育,避免机械宣读文件;活动形式常新,建议采用访谈、小品等生动形式,提升活动的吸引力和教育效果;活动地点常新,鼓励在不同的时间和地点开展安全教育,确保教育的及时性和有效性。
《班组安全活动应做到“四新”》适用于各类企业的生产班组,尤其是那些长期从事重复性工作的班组。该文为班组负责人提供了具体的创新思路和方法,帮助他们克服安全活动的单调乏味,提升员工的安全意识和事故防范能力,从而促进企业整体的安全生产水平。
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