《创新班组思想政治工作“五要素”》讲解了班组思想政治工作在企业生产经营中的重要性和面临的挑战。文章指出，国际金融危机对班组思想政治工作提出了新的要求，需要从多个方面进行创新。具体来说，文章强调了处理好与生产工作的关系，避免将两者对立起来；正确处理精神激励与物质鼓励的关系，关注组员的物质需求；平衡集体与个人的关系，既要强调集体主义，也要尊重个人发展；合理运用传统教育和日常思想政治工作，注重日常工作的重要性。此外，文章还提出了改变环境条件，创造良好氛围的方法，包括加强企业文化建设，弘扬企业精神，正视改革中的矛盾，融洽干群关系，加强企业民主管理。
《创新班组思想政治工作“五要素”》适用于各类企业的基层班组管理人员和思想政治工作者。它为这些人员提供了具体的指导和建议，帮助他们在复杂多变的市场环境中，更好地开展思想政治工作，提高班组的凝聚力和战斗力。同时，该文也为企业领导层提供了参考，帮助他们了解和支持基层思想政治工作的创新与发展。
