基层班组实现安全生产的有效途径.docx

基层班组实现安全生产的有效途径基层班组如何实现安全生产?这是一个十分现实的课题， 但这个问题确让很多单位伤透脑筋。因为很多重大工伤事故的发生都是在班组，而且都是围绕环境、设备、人等要素发生发展的。班组安全搞好了，那么带来的不仅仅是人身事故的减少，同时也对产品的发展和企业的声誉产生不可估量的重大影响。我们统一工业有限公司工会多年来在班组安全建设上的体会是：第一，班组安全建设必须要有严格的制度作为保证，令行禁止，有章可循；第二，工会监督职能要到位，帮助企业打好班组安全工作基础；第三，相信和发动职工，寻找隐患，积极地提供整改方案；第四，根据外资企业特点，完善三级教育，提高职工安全意识。只要做到以上四点就会使安全每天贴近我们。我们天津统一工业有限公司是生产铅酸蓄电池的工厂，由于生产性质原因，职工在生产现场不可避免会接触到有毒有害物质，如铅烟、铅尘、硫酸等等。如果安全措施不到位，或是职工自我保护能力差，就容易造成中毒，轻者会导致身体的不适，重者会导致严重的职业病，使职工遗恨终身。此外，我们公司由于大量地使用机器生产，劳动强度相对较大，如果劳动保护工作做得不好，也可能造成机械伤害和电气事故的发生。这些问题的客观存在，给我们公司工会提出了新的课题，如何通过我们的特点来开展工作，防止职业病和其他人身事故的发生，实实在在地履行工会的维护职能，保证企业正常的生产秩序，使之更好更快地发展，这是我们企业工会首先要考虑的问题。就此我们选择以班组安全为工会工作的入手点，把依法维权与促进企业快速发展很好地结合起来。我们的想法与外资企业确立的“以人为本”的经营理念是相一致的，正是有了这样一个结合点，所以，在推行中能得到企业各方的共识，取得成效：第一，坚决贯彻公司关于安全生产的严格规定。每个作业场所都是由班组来构成的，在有毒有害的作业场所里工作，如果执法不严，马马糊糊，受到伤害最大的是职工。而承担管理责任的首先是班组长和工会安全监督员。对此，公司工会和职能部门要求他们负起这个责任，用制度说话，规范职工必须严格按操作规程作业，进入工作场所必须佩带劳动保护用品，违者严肃处理。在严格管理的同时，公司工会还协助班组把安全生产知识绘制成生动的图形悬挂于生产现场，让所有入了解设备性能和安全防护要点；工会在生产车间、班组设立安全宣传栏，刊登全国发生的重大安全事故的报导。使全体职工加以警觉。请劳动安全部门对班组长及重点设备操作人员进行安全教育，提高其自身素质的同时增加自我保护的才能。在生产过程中，车间职工经常接触到铅等有毒有害物质，防止铅中毒就成为了公司安全生产的头等重要工作，也是我们工会工作重点之一。对此，除了公司每年的身体检查以外。班组还针对铅的危害和防范进行专门教育，工会还请来职业病防治院的专家讲解如何防止铅中毒。在区工会办的刊物工会通讯上，我们工会干部亲自撰稿，讲解如何预防铅中毒。不仅在我们公司员工中起了很大的影响，也引起了其他企业职工的关注。使职工掌握自我保护的本领，这是我们工会所追求的理想目标。第二，班组注意收集大家好的建议，帮助企业完善安全管理工作。为了防止铅烟、铅尘对职工造成的危害，公司投资数百万元的资金改善车间的环境。更新了排风设备，将原有的排风设备进行改造，使车间的铅尘浓度达到国家标准。在环境改善的同时，职工的个体防护也是十分重要的。工会在主要生产班组通过征集职工建议活动了解到：工作时佩带纱布口罩不能起到防护作用，建议将普通的纱布口罩改成进口的 3M 口罩。工会积极向公司反映职工的建议，公司加以采纳，并在工会的要求下改变了口罩的发放数量，由 2 个月增加到 1 个/周，有效地起到了防护作用。多年来工会配合行政在软环境上采取措施，改善职工的身体健康状况。根据职业病防治院的建议每年对职工进行身体检查，监控职工的身体状况。在每天午餐时发给每位职工一袋牛奶，使体内的铅及时排出。工会还配合行政在全班组推行世界先进的 5s 环境管理方式， 保证铅尘不飞扬、 不落地。各班组制定详细的作业场所布置图并标明环境担当及管理责任者，实行环境打分制度，由各车间、班组负责人进行评定，评定结果与年终考绩挂钩等等。通过这些具有我们企业特点的工作，吸纳广大职工的合理性建议，并在采纳和实施下真功夫，有效地防止了职业病和工伤事故的发生，从而保证了公司开业以来没有发生一例铅中毒的事故，我们的工作受到了开发区政府及卫生防疫部门的好评，也得到了广大职工的拥护和企业的认同。第三，以班组为基本单位，在职工中开展向“绿十字”挑战活动。让员工懂安全、要安全、会安全。防止工伤事故的发生。班组安全建设的重点是提高职工的自我保护能力，其手段可以多种多样，因厂而宜。而我们工会多年来在各生产班组推行“向绿十字挑战”竞赛活动， 收到了很好的效果。这项活动有着特殊的竞赛规则和考核内容。在各班组的作业场所的墙壁上，有一个