班组安全建设—特性理论.docx

《班组安全建设—特性理论》讲解了班组安全建设特性理论，又称人格特质理论或个人品质理论，该理论主要研究班组长的个人特性，通过分析这些特性来预测最适合担任班组长的人选。这种理论经过长期探索，已引起许多心理学家的关注，并可划分为传统特性理论和现代特性理论。传统特性理论概括出天才班组长的7个特征：善言辞、英俊潇洒、智力过人、有自信心、心理健康、有支配他人倾向、外向而敏感。现代特性理论则进一步概括出17种特征：有良心、可信、勇敢、责任心强、有胆略、求革新进度、直率、自律、有理想、人际关系好、作风优雅、输赢愉快、身体健康、智力过人、有组织力、有判断力。

《班组安全建设—特性理论》适用于各类企业的安全生产管理，特别是需要选拔和培养优秀班组长的企业。它为人力资源部门提供了科学的依据，帮助企业在选拔和培训班组长时更加有针对性和有效性，从而提升班组的整体安全管理水平。