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《班组长要练好“四功”》讲解了班组长在日常管理中需要掌握的四种“气功”,即受气功、消气功、顺气功和运气功。受气功强调班组长要具备承受职工负面情绪的能力,避免因一时冲动而影响团队氛围。消气功则要求班组长能够及时帮助职工缓解各种不良情绪,减轻他们的精神压力。顺气功是指在职工无法立即消除负面情绪时,班组长应采取措施帮助他们调整心态,确保工作的顺利进行。运气功则是通过多种方式提升班组的整体士气和积极性,如文化建设、思想教育、安全生产和劳动竞赛等,以此增强团队的凝聚力和战斗力。
《班组长要练好“四功”》适用于制造业、建筑业、服务业等各类企业中的基层管理人员,特别是那些直接负责班组管理和一线员工的班组长。这些技巧不仅有助于提升班组长自身的管理水平,还能有效改善班组内部的工作氛围,促进团队合作,提高整体工作效率和生产质量。
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