《安全大检查工作应注重“四个转变”》讲解了安全大检查的重要性及其存在的问题，并提出了具体的改进措施。文章指出，安全大检查在强化安全意识、规范管理和消除隐患方面发挥了积极作用，但也存在一些不足，如提前通知导致被检查单位临时抱佛脚、检查对象选择有限、检查方法过于形式化、检查效果不深入等。为此，文章提出了“四个转变”：一是检查日期由通气检查向无约检查转变；二是检查对象由下属单位推荐向上级单位“海选”转变；三是了解问题的方式由集体座谈向个人交谈转变；四是检查范围和效果由多而全向少而精转变。通过这些转变，可以更好地发现和解决问题，提高检查的实效性和针对性。
《安全大检查工作应注重“四个转变”》适用于各级安全生产管理部门、企业安全管理负责人以及参与安全检查的相关工作人员。该文为企业和监管部门提供了一套科学、系统的安全检查改进方案，有助于提升安全管理水平，减少安全隐患，保障生产安全。同时，该文也为其他行业的安全管理工作提供了参考和借鉴，特别是在需要进行定期安全检查和评估的行业领域。
