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《安全检查应四忌》讲解了基层安全检查中常见的四种不良倾向及其负面影响。文章指出，一是走马观花，即检查过程中不细致、不严格，导致隐患难以发现；二是缓期处理，即对发现的安全隐患未能及时整改，反而拖延处理，增加事故发生的风险；三是感情用事，即检查人员在行使奖罚权力时受到人情关系的影响，导致奖罚不公，影响检查效果；四是以吃代罚，即将处罚变为请客吃饭，使企业的奖罚制度流于形式，破坏了管理的严肃性和科学性。这些不良倾向不仅降低了安全检查的效果，还可能引发安全事故，严重损害企业的安全生产环境。
《安全检查应四忌》适用于煤矿、化工、建筑等高危行业的基层管理人员和安全检查人员，尤其适合那些需要定期进行安全检查的企业。通过避免文中提到的四种不良倾向，可以提高安全检查的有效性和可靠性，确保企业的安全生产。
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