3.1.1 安全生产“一岗双责”责任制度.doc

安全生产“一岗双责”责任制度 一、目的 为加强公司安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。 二、适用范围 本公司全体职工。 三、引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《广东省道路运输管理条例》 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 《企业安全生产标准化基本规范》 四、职责 （一）总经理安全生产“一岗双责”职责 1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。 3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。 4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。 7、组织开展安全生产标准化建设。 8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 9、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题 10、按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。 11、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 （二）主管安全副总经理安全生产“一岗双责”职责 1、主管安全副总经理作为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对安全生产领导小组负责，主管公司整体日常运作及纪律检查、工会、综合办公室日常管理工作。 2、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 3、负责监督公司安全活动经费的落实，检查活动经费的使用情况。 4、参与公司全年安全工作总体方案的制定，协助安全生产领导小组完成全年安全生产工作目标。 5、组织开展公司安全生产文化建设，充分发挥工会的积极作用，利用工会组织优势，开展全员参与、全员管理，形式多样的安全竞赛达标活动和各种安全文化活动，为安全生产工作建言献策。 6、定期组织召开职工代表大会，开展群众监督检查活动。对职工代表提出的有关安全生产、劳动保障方面的提案，督促行政部门计划落实解决。 7、负责对公司安全生产设施、设备、生产经营、制度、应急方案的监督和审议。 8、负责建立、健全劳动健康卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动健康卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；代表职工维护劳动者的合法权益。参与道路交通事故及工伤等事故的处理并协助做好善后工作。 9、负责对造成生产安全事故的失职人员进行调查核实，并对安全奖惩、责任追究进行监督。 10、参与公司安全生产目标考核管理，定期公布公司生产经营创效状况。 （三）安全经理“一岗双责” 1、负责对公司员工进行安全思想和安全技术知识教育，制定安全培训计划，编写安全培训教材并讲授培训课程，广泛进行安全宣传； 2、对新入职员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员资质的审查，组织开展各种安全宣传活动； 3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护计划，提出劳动保护方案，并检查执行情况； 4、组织相关部门制定并修改各类型应急预案，并组织演练；维护并完善应急系统； 5、建立义务消防队并定期对员工进行消防安全、灭火知识与技能的宣传培训和教育工作； 6、组织定期检查或运行各类消防设施、设备、器材；每天进行例行检查，及时发现安全、消防隐患，上报上级，并跟踪整改； 7、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 8、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 9、监督检查安全防火管理制度的执行情况； 10、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作； 11、负责我司安全生产标准化达标考评工作的全过程并定期组织自评； 12、建立健全安全部所有档案资料； 13、电焊工、电工等特种作业人员必须持有国家认可的特种作业证，并经公司进行安全技术培训考核合格后才能上岗； 14、建立、制定安全档案，操作规程及岗位安全责任制，定期进行消防，安全工