《企业员工安全教育管理制度》讲解了企业员工安全教育管理制度的目的、适用范围、责任人以及具体的内容。该制度旨在通过提高员工的安全意识和技术水平，确保企业的安全生产。具体内容包括安全教育设施的要求，如公司应配备必要的安全教育器材，并在安全技术措施费中列支相关费用；工程部和制造部需利用这些设施，制作和积累有关安全生产和劳动保护的教育材料。制度还详细规定了三级教育的具体流程，包括新工人、临时工、合同工和实习人员在上岗前必须接受的公司级、车间级和班组级教育。各级教育内容涵盖了国家安全生产法规、公司生产特点、典型事故案例、车间安全技术规程、岗位安全操作法、事故预防措施以及安全设备和个人防护用品的使用方法。此外，对于公司内部调动、干部参加劳动以及长期脱离岗位的员工，也需要重新接受相应的车间级或班组级安全教育。制度还强调了对外来参观和学习人员的安全注意事项说明，并要求对所有接受三级教育的员工进行考核，确保其具备必要的安全知识。
《企业员工安全教育管理制度》适用于各类制造业企业，特别是那些涉及危险作业和复杂工艺流程的企业。该制度不仅适用于正式员工，还包括临时工、合同工、实习人员等，同时对管理人员、外来参观和学习人员也有明确的安全教育要求。通过实施这一制度，企业可以有效提升全员的安全意识和技能，降低安全事故的发生概率，保障生产和工作的顺利进行。
