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《改进安全培训方法的几点看法》讲解了如何提高煤矿企业安全培训的针对性和实际效果。文章指出，将安全教育培训工作提升至道德建设的高度，可以更好地规范职工的行为，树立“违章可耻，遵章光荣”的荣辱观。同时，文章强调改进培训方式和方法的重要性，提倡理论与实践相结合，针对不同层次的人员进行差异化培训，充分利用文化载体加强安全教育。此外，文章还提出应扩展培训内容，将质量标准化管理纳入安全培训，确保安全生产的内外部条件相匹配，强化职工的安全与质量意识。
《改进安全培训方法的几点看法》适用于煤矿企业的安全管理人员、培训师及一线职工。本文内容不仅有助于企业制定更有效的安全培训计划，还能帮助职工更好地理解和执行安全规章制度，提高整体安全生产水平。对于其他高危行业的安全管理也有一定的借鉴意义。
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