《装卸工作规范》讲解了装卸作业的管理目标、适用范围、职责分配、劳动纪律、人员配置、上下班时间和卫生管理等内容。该规范旨在加强装卸工作的管理，提高服务质量与作业效率，确保货物在装卸过程中不受损、不丢失。具体职责包括公司签约搬运工负责货物的安全装卸、堆放、贴唛、刷唛、更换包装箱、打托等，并负责相关业务和库区卫生清理。劳动纪律方面，要求装卸工人服从安排、遵守管理制度，禁止动用仓管员的办公用品、乱动货物堆码卡、未经允许擅自移动货物、在仓库内溜车、吸烟、大声喧哗、野蛮装卸等行为。违规者将面临罚款甚至开除的处罚。人员配置方面，每个工班配备10至12名年龄在20至50岁之间的健康工人，文化程度要求初中以上。上下班时间根据业务需求灵活调整，但有固定的时间表。卫生管理方面，站台卫生每天至少早晚各清扫一次，确保环境整洁。
《装卸工作规范》适用于所有涉及货物装卸和搬运的企业和单位，特别是仓库、物流中心、货运站等场所。该规范不仅为装卸工人提供了明确的操作指引，还为企业管理层提供了有效的管理依据，有助于提升整体作业效率和货物安全性。通过严格执行该规范，可以有效减少货物损失，提高客户满意度，维护企业形象。
