《职业安全健康教育制度》讲解了企业内职业安全健康教育的具体实施办法和要求，确保新职工、特种作业人员、中层管理者、班组长以及全体员工能够接受到系统且有效的安全教育培训。具体内容包括新职工进厂的三级安全教育，即公司级、车间级和班组级教育，涵盖了国家安全生产方针政策、公司概况、生产特点、安全生产规章制度、安全技术操作规程等内容。特种作业人员需通过专门培训并取得操作证后方能上岗，而中层管理者和安全员则需每年接受一次安全生产管理知识培训。此外，车间每月、班组每周均需对职工进行全员安全教育。对于变换工种或复工的员工，需重新接受相应的安全教育。采用新工艺、新技术、新材料或新设备前，必须进行“四新”教育，内容涵盖新工艺特点、安全防护装置使用方法、安全管理制度及操作规程等。职业健康教育方面，针对上岗前、在岗期间和离岗的不同阶段，开展职业卫生政策法规、职业健康知识、职业性有害因素防治等内容的教育。
《职业安全健康教育制度》适用于各类企业的安全生产管理，特别是制造业、化工行业、建筑施工等高风险行业。该制度不仅为新入职员工提供了全面的安全教育框架，还为特种作业人员、中层管理者、班组长以及全体员工提供了持续的安全培训指导，确保企业能够在各个环节落实安全生产责任，提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
