《如何做好企业的安全教育》讲解了企业搞好安全生产的重要前提和基础在于做好安全教育工作。文章指出，有效的安全教育不仅能够提升员工的安全意识，还能促进企业的经济效益。为了达到这一目标，文章提出了几个关键的教育对象及其相应的教育方法：一是中层干部及管理人员，需要通过专家授课、集中上课或自学等方式，学习安全生产方针政策、责任制和规章制度等内容；二是特种作业人员，需定期接受培训和体检，确保作业安全；三是青工，要通过三级安全教育和日常教育，使他们树立主人翁责任感，认识到安全生产与自身利益息息相关；四是外用工，要加强安全管理，制定专门的安全标准，并进行三级安全教育；五是事故责任者及违章冒险作业者，要通过安全知识和态度教育，帮助他们吸取教训，提高安全作业愿望。此外，文章还强调了教育形式的多样化，如利用宣传栏、黑板报、闭路电视、安全知识竞赛、演讲赛、反事故演习等手段，增强员工的安全意识和技能。最后，文章提出要建立企业安全文化体系，从领导重视、强化职工安全理智行为、建立规章制度、抓风气培养等方面入手，形成良好的安全氛围。
《如何做好企业的安全教育》适用于各类企业的安全生产管理人员、中层干部、特种作业人员、新入职员工、外用工以及曾发生安全事故的责任者和违章作业者。该文为企业提供了系统化的安全教育方案，有助于提高全员的安全意识和技能，减少生产安全事故的发生，保障企业和员工的生命财产安全。
